DeletedUser10625
Guest
Gradele ar trebui sa fie RANDOM La fort.
Nu stiu cati ati remarcat dar exista unele realizari in legatura cu fortul.
Ceea ce propun e ca generalii sa nu aiba decat optiunea de a decide cine intra in lupta si cine nu INDIFERENT de nr. de locuri ramase neocupate si de statutul jucatorului aliat sau nu. Adica ai doar 2 optiuni ca general : recrutat sau exclus, gradul nu ar mai influenta deloc participarea la lupta.
Pe de alta parte, gradul ar trebui sa arate doar valoarea jucatorului in bataliile la fort si sa fie random in baza unui algoritm creat in functie de participarea la bataliile de fort si de experienta obtinuta. Unii din noi au primit de exemplu realizarea : locotenent sau capitan. Asta ar trebui sa se reflecte si in recrutare. Adica poti decide daca recrutezi un capitan sau un soldat, gradul ar arata implicit cat de interesat este el in bataliile de fort si ce experienta are.
Astfel propun ca gradele sa fie astfel : soldat : 10 batalii de fort (5000 xp obtinut la fort), caporal : 20 batalii de fort (15.000 xp), sergent : 50 batalii de fort (25.000 xp), locotenent : 1oo batalii (35.000 xp), capitan : 200 batalii (40.000 xp), maior 300 batalii (45.000 xp), locotenent-colonel ": 400 batalii (50.000 xp), colonel : 500 batalii (100.000 xp). General de cariera : 1500 batalii (200.000 xp)
De asemenea in meniul de recrutari in dreptul fiecarui inscris, inaintea numelui ar aparea gradul.
Avantaje : -am scapa de toti milogii care ne agaseaza ca n-au grad
-gradul ar reflecta in mod real experienta, eficienta si abilitatile jucatorului in bataliile de fort ceea ce ar usura optiunile generalului recrutor
-ar fi o mandrie pentru orice fortist sa ajunga general de cariera.
-ar fi mai realist
-NU AR MAI PERMITE UNORA SA SA ASEZE PESTE ALTII SI SA LE IA LOCUL.
dezavantaje : -unii puturosi s-ar putea simti vexati ca nu sunt pe picior de egalitate cu cei buni.
-unii copilasi frustrati nu ar mai putea da grade inainte de a fi efectiv meritate.
-mai mult de lucru pt. INNO.
Nu am o postare grafica pentru ca nu-mi vine in minte una anume.
Nu considerati criteriile propuse restrictive.
Nu stiu cati ati remarcat dar exista unele realizari in legatura cu fortul.
Ceea ce propun e ca generalii sa nu aiba decat optiunea de a decide cine intra in lupta si cine nu INDIFERENT de nr. de locuri ramase neocupate si de statutul jucatorului aliat sau nu. Adica ai doar 2 optiuni ca general : recrutat sau exclus, gradul nu ar mai influenta deloc participarea la lupta.
Pe de alta parte, gradul ar trebui sa arate doar valoarea jucatorului in bataliile la fort si sa fie random in baza unui algoritm creat in functie de participarea la bataliile de fort si de experienta obtinuta. Unii din noi au primit de exemplu realizarea : locotenent sau capitan. Asta ar trebui sa se reflecte si in recrutare. Adica poti decide daca recrutezi un capitan sau un soldat, gradul ar arata implicit cat de interesat este el in bataliile de fort si ce experienta are.
Astfel propun ca gradele sa fie astfel : soldat : 10 batalii de fort (5000 xp obtinut la fort), caporal : 20 batalii de fort (15.000 xp), sergent : 50 batalii de fort (25.000 xp), locotenent : 1oo batalii (35.000 xp), capitan : 200 batalii (40.000 xp), maior 300 batalii (45.000 xp), locotenent-colonel ": 400 batalii (50.000 xp), colonel : 500 batalii (100.000 xp). General de cariera : 1500 batalii (200.000 xp)
De asemenea in meniul de recrutari in dreptul fiecarui inscris, inaintea numelui ar aparea gradul.
Avantaje : -am scapa de toti milogii care ne agaseaza ca n-au grad
-gradul ar reflecta in mod real experienta, eficienta si abilitatile jucatorului in bataliile de fort ceea ce ar usura optiunile generalului recrutor
-ar fi o mandrie pentru orice fortist sa ajunga general de cariera.
-ar fi mai realist
-NU AR MAI PERMITE UNORA SA SA ASEZE PESTE ALTII SI SA LE IA LOCUL.
dezavantaje : -unii puturosi s-ar putea simti vexati ca nu sunt pe picior de egalitate cu cei buni.
-unii copilasi frustrati nu ar mai putea da grade inainte de a fi efectiv meritate.
-mai mult de lucru pt. INNO.
Nu am o postare grafica pentru ca nu-mi vine in minte una anume.
Nu considerati criteriile propuse restrictive.
Ultima editare de un moderator: